همه چیز بودن

«همه چیز بودن: راهنمای آنان که هنوز نمی‌دانند می‌خواهند چه کاره شوند» اثر امیلی واپنیک (Emilie Wapnick)، کتابی در حوزه خودیاری و توسعه فردی است که در سال 2017 منتشر شد و توسط سعید دانشمندی به فارسی ترجمه شده و از سوی نشر نوین منتشر شده است. این کتاب برای افرادی نوشته شده که نمی‌خواهند خود را به یک حرفه یا علاقه خاص محدود کنند و به جای تخصص در یک حوزه، به دنبال کشف و دنبال کردن علایق متعدد هستند. واپنیک این افراد را «چندپتانسیلی» ( Multipotentialite ) می‌نامد، یعنی کسانی که دارای علایق و مهارت‌های متنوعی هستند و از یادگیری و خلق در زمینه‌های مختلف لذت می‌برند.

موضوع اصلی کتاب، پذیرش و بهره‌برداری از چندپتانسیلی بودن به عنوان یک نقطه قوت است. واپنیک استدلال می‌کند که برخلاف فرهنگ رایج که افراد را به انتخاب یک حرفه یا تخصص خاص تشویق می‌کند، چندپتانسیلی‌ها می‌توانند با ترکیب علایق و مهارت‌های متنوع خود، زندگی حرفه‌ای و شخصی رضایت‌بخشی خلق کنند. او با بررسی صدها نفر از چندپتانسیلی‌های موفق، نشان می‌دهد که این افراد زندگی خود را بر اساس سه عنصر کلیدی طراحی کرده‌اند: پول (پایداری مالی)، معنا (احساس هدفمندی) و تنوع (انعطاف‌پذیری در دنبال کردن علایق مختلف).

کتاب چهار الگوی کاری مختلف را معرفی می‌کند که چندپتانسیلی‌ها می‌توانند از آن‌ها برای طراحی حرفه خود استفاده کنند:

1. رویکرد گروهی: داشتن یک شغل چندوجهی که علایق مختلف را در بر می‌گیرد (مثلاً مدیریت پروژه).
2. رویکرد جایگزین: جابه‌جایی بین مشاغل یا پروژه‌های مختلف در بازه‌های زمانی مشخص.
3. رویکرد انفرادی: کارآفرینی یا ایجاد کسب‌و‌کاری که امکان دنبال کردن علایق متعدد را فراهم کند.
4. رویکرد ترکیبی: ترکیب چند شغل پاره‌وقت یا پروژه‌های آزاد برای ایجاد تنوع و درآمد.

واپنیک همچنین به موانع رایج چندپتانسیلی‌ها، مانند ترس از بهترین نبودن، احساس گناه به خاطر تغییر علایق، یا دشواری در توضیح کارشان به دیگران، می‌پردازد و راهکارهایی برای غلبه بر این چالش‌ها ارائه می‌دهد. کتاب پر از تمرین‌های عملی، مانند تهیه فهرست علایق و مهارت‌ها، تحقیق درباره ترکیب‌های شغلی خلاقانه و مدیریت ناامنی‌ها، است که به خوانندگان کمک می‌کند تا مسیر حرفه‌ای خود را طراحی کنند.

«همه چیز بودن» با زبانی انگیزشی و صمیمی، به خوانندگان اطمینان می‌دهد که کنجکاوی بی‌پایان و تنوع علایق آن‌ها نه تنها یک ضعف نیست، بلکه می‌تواند به خلق زندگی‌ای پویا، خلاق و معنادار منجر شود. این کتاب برای افرادی که احساس می‌کنند در قالب‌های سنتی شغلی نمی‌گنجند یا از انتخاب یک مسیر واحد هراس دارند، راهنمایی الهام‌بخش است.

امیلی واپنیک (Emilie Wapnick) نویسنده، سخنران، و مربی کانادایی است که به خاطر معرفی مفهوم «چندپتانسیلی» شناخته شده است. او بنیان‌گذار و مدیر خلاق پلتفرم Puttylike است، جایی که به افراد با علایق و مهارت‌های متنوع کمک می‌کند تا زندگی و حرفه‌ای پویا و رضایت‌بخش بسازند. واپنیک در رشته‌های موسیقی، تولید فیلم و حقوق تحصیل کرده و از دانشکده حقوق دانشگاه مک‌گیل فارغ‌التحصیل شده است. سخنرانی TED او با عنوان «چرا برخی از ما یک رسالت واقعی نداریم» بیش از 7 میلیون بار دیده شده و به 37 زبان ترجمه شده است. او با تجربه شخصی به عنوان نوازنده، ترانه‌سرا، طراح وب، فیلم‌ساز و کارآفرین، به چندپتانسیلی‌ها کمک می‌کند تا تنوع علایق خود را به عنوان یک نقطه قوت بپذیرند.

انتشارات آد با تکیه بر تیمی جوان، پویا و پرتلاش، در عرصه نشر فعالیت می‌کند و با هدف ترویج دانش و فرهنگ، به تالیف و انتشار کتاب‌های ارزشمند و تأثیرگذار می‌پردازد. این انتشارات با تمرکز بر معرفی آثار برجسته و پرفروش جهانی، در ژانرهای متنوعی چون رمان، توسعه فردی و مدیریت مالی فعالیت دارد. ما در انتشارات آد با تعهد به کیفیت و نوآوری، در تلاشیم تا کتاب‌هایی کاربردی، الهام‌بخش و ماندگار به مخاطبان خود عرضه کنیم.